Elas são maioria na sociedade e no parlamento municipal não é diferente, tanto que as mulheres correspondem a 51,79% do quadro de funcionários. Na Câmara Municipal de Manaus (CMM), elas desempenham funções que movimentam a engrenagem dos trabalhos, ressignificando o papel da mulher e consequentemente, se firmando como uma força de trabalho indispensável.
De acordo com dados do Censo de 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres são maioria no Brasil. Números do levantamento apontam que o público feminino alcançou 51,5% da população brasileira, ultrapassando 104,5 milhões de mulheres, ou seja, seis milhões a mais que os homens, com a 98,5 milhões.
Um cenário semelhante pode ser observado na Câmara Municipal. Hoje a CMM dispõe de 2.485 servidores, sendo 1.287 mulheres e 1.198 homens, ocupando desde espaços no parlamento, com quatro vereadoras eleitas, até cargos de direção, coordenação ou em funções atreladas comumente aos homens.
“Além das vereadoras, que são quatro, temos cinco diretoras, coordenadoras, assessoras, estagiárias, em todos os cargos nós temos mulheres, e até a parte de serviços terceirizados nós temos mulheres como guardas, na limpeza, entre outras funções. Esse empoderamento feminino é muito importante”, afirmou a diretora de Gestão de Pessoas da CMM, Mirela Carvalho.
Liderança – Um levantamento feito pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) com base em dados de 2023 apontou que as mulheres ocupam 39,1% dos cargos de liderança no Brasil. Em comparação a 2013, houve um aumento de 3,4%, número tímido, porém, ainda demonstrando um avanço ao público feminino.
A pesquisa também cita que as mulheres dedicam mais tempo ao estudo do que os homens: enquanto elas passam, em média, cerca de 12 anos estudando, eles se dedicam a aprender por 10 anos.
Um exemplo de liderança em local de destaque é a chefe da Divisão de Apoio ao Plenário, Karen Tiúba. A servidora é responsável por acompanhar todas as sessões plenárias na Mesa Diretora elaborando as pautas de votação, observando os pronunciamentos e dando suporte aos vereadores.
“Eu vejo que aqui as mulheres têm uma função muito importante no sentido de dar o apoio e de estar por trás do andamento da casa. Nós estamos aqui fazendo o trabalho andar e acontecer. Temos muitos homens também, mas temos mulheres fortes, decididas, que buscaram principalmente a qualificação profissional para desenvolver um bom trabalho”, frisou Karen.
Para a auxiliar de serviços gerais, Jéssica Brune, as mulheres serem maioria na CMM tornam o ambiente de trabalho ainda mais especial, criando um senso de cooperação e acolhimento.
“Mulheres com mulheres se entendem bastante. Aqui as diretoras estão sempre ajudando, sempre apoiando em tudo. Quando a gente está triste, elas animam a gente, então é sempre bom”, afirmou Jéssica.
A advogada Fernanda Trindade acredita que a força da mulher é capaz de mobilizar todo um grupo por meio da força de trabalho.
“Acredito que a mulher tem uma força interna muito grande, talvez pelas dificuldades que passamos desde quando nascemos, sendo diminuídas, às vezes com o trabalho menosprezado, então quanto mais a gente valoriza esse trabalho e põe mulheres em locais de destaque, como aqui na Câmara Municipal, isso fortalece o grupo de mulheres como um todo”, afirmou a advogada e servidora da Casa, Fernanda Trindade.
Fotos: Mauro Pereira – Dicom/CMM
Elas são maioria na sociedade e no parlamento municipal não é diferente, tanto que as mulheres correspondem a 51,79% do quadro de funcionários. Na Câmara Municipal de Manaus (CMM), elas desempenham funções que movimentam a engrenagem dos trabalhos, ressignificando o papel da mulher e consequentemente, se firmando como uma força de trabalho indispensável.
De acordo com dados do Censo de 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres são maioria no Brasil. Números do levantamento apontam que o público feminino alcançou 51,5% da população brasileira, ultrapassando 104,5 milhões de mulheres, ou seja, seis milhões a mais que os homens, com a 98,5 milhões.
Um cenário semelhante pode ser observado na Câmara Municipal. Hoje a CMM dispõe de 2.485 servidores, sendo 1.287 mulheres e 1.198 homens, ocupando desde espaços no parlamento, com quatro vereadoras eleitas, até cargos de direção, coordenação ou em funções atreladas comumente aos homens.
“Além das vereadoras, que são quatro, temos cinco diretoras, coordenadoras, assessoras, estagiárias, em todos os cargos nós temos mulheres, e até a parte de serviços terceirizados nós temos mulheres como guardas, na limpeza, entre outras funções. Esse empoderamento feminino é muito importante”, afirmou a diretora de Gestão de Pessoas da CMM, Mirela Carvalho.
Liderança – Um levantamento feito pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) com base em dados de 2023 apontou que as mulheres ocupam 39,1% dos cargos de liderança no Brasil. Em comparação a 2013, houve um aumento de 3,4%, número tímido, porém, ainda demonstrando um avanço ao público feminino.
A pesquisa também cita que as mulheres dedicam mais tempo ao estudo do que os homens: enquanto elas passam, em média, cerca de 12 anos estudando, eles se dedicam a aprender por 10 anos.
Um exemplo de liderança em local de destaque é a chefe da Divisão de Apoio ao Plenário, Karen Tiúba. A servidora é responsável por acompanhar todas as sessões plenárias na Mesa Diretora elaborando as pautas de votação, observando os pronunciamentos e dando suporte aos vereadores.
“Eu vejo que aqui as mulheres têm uma função muito importante no sentido de dar o apoio e de estar por trás do andamento da casa. Nós estamos aqui fazendo o trabalho andar e acontecer. Temos muitos homens também, mas temos mulheres fortes, decididas, que buscaram principalmente a qualificação profissional para desenvolver um bom trabalho”, frisou Karen.
Para a auxiliar de serviços gerais, Jéssica Brune, as mulheres serem maioria na CMM tornam o ambiente de trabalho ainda mais especial, criando um senso de cooperação e acolhimento.
“Mulheres com mulheres se entendem bastante. Aqui as diretoras estão sempre ajudando, sempre apoiando em tudo. Quando a gente está triste, elas animam a gente, então é sempre bom”, afirmou Jéssica.
A advogada Fernanda Trindade acredita que a força da mulher é capaz de mobilizar todo um grupo por meio da força de trabalho.
“Acredito que a mulher tem uma força interna muito grande, talvez pelas dificuldades que passamos desde quando nascemos, sendo diminuídas, às vezes com o trabalho menosprezado, então quanto mais a gente valoriza esse trabalho e põe mulheres em locais de destaque, como aqui na Câmara Municipal, isso fortalece o grupo de mulheres como um todo”, afirmou a advogada e servidora da Casa, Fernanda Trindade.
Fotos: Mauro Pereira – Dicom/CMM